Хрватска компанија специјализирана за сервисирање на виљушкари воведе четиридневна работна недела, која се покажа како успешна, бидејќи ја зголеми ефикасноста во работата и резултираше со задоволни работници, пишува „Јутарњи лист“.
Вања Шувак, сопственикот на компанијата од хрватскиот град Велика Горица, истакнува дека тоа е направено затоа што е се потешко да се најдат и задржат добри работници, а уште потешко е кога станува збор за оние кои се тесно специјализирани. во одредена работа.
Во Хрватска има компании кои го практикуваат овој бизнис модел, но се малку на број и најмногу се однесуваат на ИТ секторот, каде што не е неопходно вработениот да биде физички присутен на работното место.
– Се поделивме на два тима, бидејќи поради природата на работата мораме да работиме од понеделник до петок, така што едниот тим има одмор за викенд и понеделник, а другиот во петок и викенд, вели сопственикот на компанијата.
Тој посочува дека резултатите од ваквиот начин на е добро прифатен од вработените.
– Работниците доаѓаат на работа задоволни, не доцнат, нема безделничење и бескрајни паузи – иако работат еден ден помалку, нивната ефикасност е поголема, што пријатно ме изненади, вели Шувак.
фото freepic
